jdbµç×Ó
ÍøÕ¾Ê×Ò³
¹«Ë¾¸Å¿ö
ÆóÒµÎÄ»¯
ÐÂÎÅ×ÊѶ
µä·¶¹¤³Ì
µ³µÄ½¨Éè
ÈËÁ¦×ÊÔ´
¹«Ë¾ÏÈÈÝ
¶Ê³¤Ö´Ç
×éÖ¯¼Ü¹¹
¹«Ë¾ÉùÓþ
ÆóÒµ×ÊÐÅ
ÁªÏµjdbµç×Ó
ÆóÒµÀíÄî
Ô±¹¤·ç·¶
¹¤»áÔ˶¯
ÂÛÎÄרÇø
¹«Ë¾¶¯Ì¬
ÐÐÒµÐÂÎÅ
ÐÐÒµ¹æ·¶
Ë®Àû֪ʶ
Ë®Àû¹¤³Ì
ÊÐÕþ¹¤³Ì
ÆäËû¹¤³Ì
ʱÕþÐÂÎÅ
µ³½¨Ô˶¯
ѧϰÐĵÃ
È˲ÅÀíÄî
Ô±¹¤Éú³¤
ÕÐƸÐÅÏ¢
¡Á
¡Á
¹«Ë¾¸Å¿ö
Company profile
¹«Ë¾ÏÈÈÝ
¶Ê³¤Ö´Ç
×éÖ¯¼Ü¹¹
¹«Ë¾ÉùÓþ
ÆóÒµ×ÊÐÅ
ÁªÏµjdbµç×Ó
01
ÆóÒµÎÄ»¯
Corporate culture
ÆóÒµÀíÄî
Ô±¹¤·ç·¶
¹¤»áÔ˶¯
ÂÛÎÄרÇø
02
ÐÂÎÅ×ÊѶ
News information
¹«Ë¾¶¯Ì¬
ÐÐÒµÐÂÎÅ
ÐÐÒµ¹æ·¶
Ë®Àû֪ʶ
03
µä·¶¹¤³Ì
Typical engineering
Ë®Àû¹¤³Ì
ÊÐÕþ¹¤³Ì
ÆäËû¹¤³Ì
04
µ³µÄ½¨Éè
Party building
ʱÕþÐÂÎÅ
µ³½¨Ô˶¯
ѧϰÐĵÃ
05
ÈËÁ¦×ÊÔ´
Human resources
È˲ÅÀíÄî
Ô±¹¤Éú³¤
ÕÐƸÐÅÏ¢
06
ÐÐÒµ¹æ·¶
¹«Ë¾¶¯Ì¬
ÐÐÒµÐÂÎÅ
ÐÐÒµ¹æ·¶
Ë®Àû֪ʶ
Ä¿½ñλÖãº
Ê×Ò³
>>
ÐÂÎÅ×ÊѶ
>>
ÐÐÒµ¹æ·¶
?ȨÍþ½â¶Á | 2022°æ¡¶½¨ÉèÓÃÉ°¡·¡¶½¨ÉèÓÃÂÑʯ¡¢Ëéʯ¡·¹ú¼Ò±ê×¼½â¶Á
2022-05-05
ÓÉÖйúÐÞ½¨ÖÊÁÏÍŽá»áÌá³ö²¢¹é¿Ú£¬Öйúɰʯлᡢ±±¾©ÐÞ½¨´óѧµÈµ¥Î»ÅäºÏÈÏÕæÐÞ¶©µÄGB/T 14684-2022¡¶½¨ÉèÓÃÉ°¡·¡¢GB/T 14685-2022¡¶½¨ÉèÓÃÂÑʯ¡¢Ëéʯ¡·¹ú¼Ò±ê×¼¡¤¡¤¡¤
½¨ÉèÓÃËéʯ¡¢ÂÑʯ
2022-05-05
GB£¯T 14685-2022 ½¨ÉèÓÃÂÑʯ¡¢Ëéʯ.pdf
½¨ÉèÓÃÉ°
2022-05-05
1_GB£¯T 14684-2022 ÐÞ½¨ÓÃÉ°.pdf
½ËÕÊ¡ÖصãË®Àû»ù±¾½¨É蹤³Ì´ÓÒµµ¥Î»ÂÄÔ¼ÐÅÓÃÖÎÀí²½·¥
2022-03-24
½ËÕÊ¡ÖصãË®Àû»ù±¾½¨É蹤³Ì´ÓÒµµ¥Î»ÂÄÔ¼ÐÅÓÃÖÎÀí²½·¥.pdf
ÐÞ½¨ÒµÆóÒµ×ÊÖʱê×¼£¨Õ÷ÇóÒâ¼û¸å£©
2022-03-22
µã»÷ÏÂÔØ£º1647940172975836.pdf
1
΢ÐŹ«ÖÚºÅ
¹«Ë¾¸Å¿ö
¹«Ë¾ÏÈÈÝ
¶Ê³¤Ö´Ç
×éÖ¯¼Ü¹¹
¹«Ë¾ÉùÓþ
ÆóÒµ×ÊÐÅ
ÁªÏµjdbµç×Ó
ÆóÒµÎÄ»¯
ÆóÒµÀíÄî
Ô±¹¤·ç·¶
¹¤»áÔ˶¯
ÂÛÎÄרÇø
ÐÂÎÅ×ÊѶ
¹«Ë¾¶¯Ì¬
ÐÐÒµÐÂÎÅ
ÐÐÒµ¹æ·¶
Ë®Àû֪ʶ
µä·¶¹¤³Ì
Ë®Àû¹¤³Ì
ÊÐÕþ¹¤³Ì
ÆäËû¹¤³Ì
µ³µÄ½¨Éè
ʱÕþÐÂÎÅ
µ³½¨Ô˶¯
ѧϰÐĵÃ
ÈËÁ¦×ÊÔ´
È˲ÅÀíÄî
Ô±¹¤Éú³¤
ÕÐƸÐÅÏ¢
µç»°£º0517-83655005
µØµã£º½ËÕÊ¡»´°²Êо¼Ã¿ª·¢Çøº«Ì©ÄÏ·21ºÅÉϺ£¿µ³ÇÉÌÎñ´óÏÃ10ºÅÂ¥11²ã
°æȨËùÓУºjdbµç×Ó ËÕICP±¸2022007952ºÅ
¡¾ÍøÕ¾µØͼ¡¿
¡¾sitemap¡¿